Tidlig i juni skal 15 ivrige renholdere og renholdsledere i Olav Thon Gruppen opp i teoretisk eksamen i renholdsoperatørfaget. Teorikurset tok de på rekordtid gjennom et skreddersydd opplegg fra Lilleborg Profesjonell.
Disse 15 kursdeltakerne i Olav Thon Gruppen går tidlig i juni opp i teoretisk eksamen i renholdsoperatørfaget.
Therese Finstad er HR-konsulent i Olav Thon Gruppen og oppdragsgiver for kurset.
– Deltakerne kommer fra våre hoteller over hele landet. Derfor ønsket vi å avvikle teorien med så få kurssamlinger som mulig, opplyser Therese Finstad fra HR-avdelingen i Olav Thon Gruppen.
Kursholdere er Tommy Harsvik og Guri Kvam fra Lilleborg Profesjonell. De tok utfordringen på strak arm. Ville det være mulig å tilpasse teorikurset slik at det kunne gjennomføres med kun tre fysiske samlinger?
Lilleborg har lang erfaring i å holde teorikurs for renholdsfagbrev, men slike kurs tilbys normalt med 11 samlinger. Likevel lot det seg altså gjøre:
Tommy Harsvik er kursansvarlig hos Lilleborg Profesjonell.
– Det er en særs motivert gjeng vi har gleden av å kurse. De bidrar aktivt i klassen og deler sin kompetanse på tvers av hotellene for å trekke på hverandres erfaringer og bringe ny kunnskap tilbake, sa Tommy Harsvik da Renholdsnytt møtte ham under den siste av de tre kurssamlingene.
Han tilføyer at kurset ikke bare har lagt vekt på å øke renholdernes kompetanse innenfor alle de renholdsfaglige områdene, slik de er spesifisert i den nye læreplanen:
– Vi fokuserer også på hvordan man som renholdsoperatør kan implementere den nyervervede kompetansen på sin arbeidsplass og bistå i å lære opp kolleger, sier han.
– I tillegg er vi opptatt av å øke deres yrkesstolthet som den særs viktige yrkesgruppen de utgjør. Vår erfaring er at renholdere som har oppholdt seg på skolebenken i større grad øker sin motivasjon for å lære mer, samt at de får et større ansvar når de vender tilbake fra studiet.
