Flere av renholderne som tidligere var ansatt i Forsvarsbygg (bildet viser deres hovedkvarter i Oslo) hadde anlagt sak mot sin nye arbeidsgiver for å få beholde gamle rettigheter. De tapte i Oslo Tingrett (dissens), men nå har de delvis vunnet fram i Lagmannsretten.
Delvis medhold for Forsvars-renholdere
61 renholdere som gikk fra Forsvaret til ISS får beholde særalderspensjonen og oppsigelsesfristen sin, men får ikke med seg AFP-opptjeningen.
Det fastslår Borgarting lagmannsrett, etter å ha avsagt dom i saken 14/6-2019. Retten kom til at oppsigelsesfristene og rettigheten til særalderspensjon skal videreføres også i ISS, mens rettigheten til offentlig AFP ikke videreføres i ISS.
Annonse
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
– Dommen viser at arbeidsgiversiden har lagt seg på en for snever forståelse av hvilket vern loven gir arbeidstakere ved privatisering og konkurranseutsettelse, sier NTL-leder Kjersti Barsok.
Saken, som Norsk Tjenestemannslag (NTL) og Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) har samarbeidet om, ble anket av LO, etter at Oslo tingrett gav ISS medhold på alle punkt (se link under).
– Det viktigste med dommen er kanskje det tydelige signalet til leverandørene om at de i framtida må gå noen ekstra runder for å ivareta lønns- og arbeidsforhold i slike prosesser. Det er ikke bare å kvitte seg med rettighetene de ansatte har opparbeidet seg, de må tas hensyn til. Da blir besparelsene kanskje ikke så store ved å privatisere og konkurranseutsette denne typen tjenester, sier nestleder Brede Edvardsen i Norsk Arbeidsmandsforbund.
Partene må dekke sine egne saksomkostninger. Ankefristen er over sommeren.
Oppsigelsesfrist: Som statsansatte hadde renholderne seks måneders oppsigelsesfrist allerede etter to års tjenestetid. I ISS får man først dette etter ti års ansiennitet og fylte 60 år. Renholderne krevde å beholde disse fristene. Her delte dommerne seg 3 mot 2.
Særaldersgrense: Som statsansatte hadde renholderne særaldersgrense på 65 år, med mulighet til å gå av ved 62 år om summen av tjenestetid og alder var 85 år til sammen. ISS har ikke en tilsvarende ordning. Dommerne delte seg 3 mot 2.
Offentlig AFP: Som statsansatte hadde renholderne opptjening i den offentlige AFP-ordningen, og kunne gå av med AFP ved 62 år. De krevde å ta med seg denne til ISS. Dette var viktig for mange av renholderne, ettersom de hadde så høy alder at de ikke ville rekke å opptjene AFP-rettigheter i den private ordningen til ISS i tide. De fem dommerne var enstemmige.
