Kan du reglene om arbeidstid?

Reglene om arbeidstid i arbeids­miljø­loven er til dels kompliserte, og mange virksom­heter sliter med å følge regel­verket, konkluderer informasjon- og rådgivnings­selskapet Infotjenester.

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profe­sjonelle renholds­bransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

Nylig ble Veireno-sjefen dømt til ni måneders fengsel for brudd på arbeidstids­bestemmelsene etter søppel­skandalene i Oslo og Vestfold. Nå varsler Arbeids­tilsynet tilsyn mot Oslo kommune, etter medie­oppslag om 15.000 brudd på arbeids­miljø­loven i ulike etater.

Dette er bare noen eksempler på virksom­heter som har havnet i problemer på grunn av brudd på arbeidstids­bestemmelsene.

– Det er forståelig at mange arbeids­givere synes det er vanskelig å ha full kontroll på reglene om arbeidstid. Noe av bakgrunnen for dette er nok at arbeids­miljø­loven har flere regler om arbeidstid som må ses i sammen­heng. Det er heller ikke noe tvil om at enkelte av disse bestemmelsen er kompliserte, sier Info­tjenesters juridiske HR- og ledelses­rådgiver Hans Gjermund Gauslaa.

Gauslaa har satt opp fem scenarioer, hvor du skal vurdere om det er brudd på arbeids­miljø­loven eller ikke. Klarer du alle 5?

Her er testen:
https://infotjenester.no/artikler/test-om-du-kan-reglene-for-arbeidstid/

(Pressemelding fra Infotjenester)

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profe­sjonelle renholds­bransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på