- Å gi medarbeidere muligheten til å utvikle seg hele livet, er den røde tråden i alt jeg jobber med, sier Marianne Grimsøen, som leder prosjektet som blant annet skal bidra til at medarbeidere kan få verifisert sin kompetanse.

Vil etablere bransje­standard for kompetanse

NHO Service og Handel starter et nytt prosjekt for å gjøre renholds­bransjen mer attraktiv.

Publisert

Prosjektet heter «Kompetansestandard for Renholdsbransjen» og har Marianne Grimsøen som prosjektleder.

Standarden skal etableres av og for bransjen for å sikre en relevant og praktisk kompetansestandard. Det skal bidra til å styrke bransjens konkurransekraft i markedet gjennom profesjonalisering og økt faglig nivå. Det skal også gi økt mobilitet i bransjen. Medarbeidere vil få verifisert sin kompetanse, slik at den blir «flyttbar». Dette kan bidra til å gjøre bransjen mer attraktiv som arbeidssted og karrierevei.

«Kompetansestandard for Renholdsbransjen» vil også bidra til samfunnsansvar ved at mennesker som i utgangspunktet har liten eller ingen formell utdannelse, enklere kan få formalisert sin kompetanse.

Marianne Grimsøen lånes ut fra en stilling som HR-leder i People & Culture i ISS, for den perioden prosjektet antas å vare, opp til 18 måneder.

Les mer om prosjektet hos NHO Service og Handel: Vil gjøre renholdsbransjen mer attraktiv

https://www.nhosh.no/bransjer/renhold/nyheter-renholdsbransjen/2020/vil-gjore-gjore-renholdsbransjen-mer-attraktiv/

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profe­sjonelle renholds­bransjen.

For deg som ønsker en aktiv deltakelse innen ditt fag og i din bransje og å holde deg oppdatert, er fagbladet Renholdsnytt et uvurderlig tidsskrift.

Bestill abonnement

Last ned bladet

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

nyheter mai 2020 utdanning og opplæring nho service og handel hr bransjenytt 2020
LØNN OG TARIFF

Siste nytt fra hmsmagasinet.no:

Siste nytt fra hrmagasinet.no:

Powered by Labrador CMS