Utvikling i gjennomsnittlig månedslønn for kvinnelige og mannlige renholdere i virksomhet og heltidsstilling 2015-2019. (Ill.: TEH etter tall fra SBB)

Likelønn blant renholdere

I privat sektor tjener mannlige renholdere litt bedre enn kvinnene, men i kommunene er det mennene som henger etter. Staten er likestillingsvinneren.

Trond Erik Hillestad

Publisert mandag 17. februar 2020 - 06:32

Det viser tall fra Statistisk sentralbyrå for 2019. Tallene viser liten variasjon for de fem siste årene, 2015-2019.

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

I motsetning til for renholdsledere, er datagrunnlaget godt, med lønnsinnberetning for om lag 22 000 arbeidsforhold pr. år. Tallene gjelder for det SSB klassifiserer som heltidsansatte renholdere i virksomheter.

Små endringer i lønnsforskjell

Skjevhetene mellom kvinner og menn må sies å være små blant renholdere, og de har heller ikke endret seg noe særlig fra årene 2015 til 2019.

I privat sektor har kvinners månedslønn, regnet i prosent av menns lønn, ligget på rundt 98 prosent for de fem årene 2015-2019.

I kommunal sektor ligger kvinnene derimot på ca. 103 prosent. Det er altså kvinnene som tjener best.

Statlig sektor er best på likestilling, iallfall om du er med på tankegangen om at at avviket fra 100 prosent skal være minst mulig, uansett kjønn. I staten har kvinnene ca. 99 prosent av menns lønn.

Les også: Forskjellene er større for renholdsledere

Bra likestilt

Alle vil sikkert ikke være enige i vår påstand, men det spørs om det er lett å komme noe særlig nærmere likestilt lønn – iallfall statistisk sett.

	2015	2016	2017	2018	2019	personer
Menn, privat	31680	32110	33020	33900	35100	4632
Kvinner, privat	31090	31520	32160	33060	34410	8880
Menn, komm.	29660	30680	31250	32090	33020	1001
Kvinner, komm.	30620	31570	32220	32910	33860	5506
Menn, stat	31090	31960	33020	34420	34750	597
Kvinner, stat	30740	31500	32470	33830	34310	2331

Kommunene synes lønnsmessig å henge noe etter privat og statlig sektor. Aller størst er forskjellen for menn, som nå tjener 1700 og 2000 kroner i måneden mindre enn sine mannlige kolleger i henholdsvis privat og stat. Høyre kolonne viser antall arbeidsforhold i 2019. (Kilde: Tall fra SSB)