kontorillustrasjon

Nordmenn lærer for lite på jobb

Norge kommer på 11. plass blant 20 land når arbeidstakere vurderer mulighetene til faglig og personlig utvikling på arbeidsplassen.

Anonym
Publisert

Dette viser den årlige undersøkelsen European Employee Index som HR Norge og Ennova står bak. Mulighetene for utvikling er ifølge norske arbeidstakere så begrensede at det går ut over arbeidsgleden.

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profe­sjonelle renholds­bransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!


Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.


Her kan du melde deg på

Ifølge undersøkelsen er faglig og personlig utvikling det nest viktigste kriteriet for trivsel og lojalitet på norske arbeidsplasser, bare overgått av det daglige arbeidet.

Daglig leder i HR Norge, Even Bolstad, spår at kampen om arbeidskraften i stadig større grad vil stå om å utvikle virksomhetene til attraktive læringsarenaer, skriver ledernett.no.

Bolstad synes resultatet er pinlig dårlig for Norge, og håper flere arbeidsplasser vil ta tak i situasjonen og legge til rette for en læringskultur.

"
2007 siste nytt renholdsnytt nyheter miljø og sikkerhet juli 2007 arkiv nyheter helse
LØNN OG TARIFF

Siste nytt fra hmsmagasinet.no:

Siste nytt fra hrmagasinet.no:

Powered by Labrador CMS