Sykefravær

- IA-avtalen bør ha sterkere fokus på forebygging

- Det kan være ulønnsomt å bygge ut tiltak og strategier for å få folk tilbake i arbeid, heller enn å fokusere på å unngå at arbeidstakere faller ut av arbeidslivet, heter det i Sintefs evalueringsrapport om IA-avtalen.

Pål Sønsteli

Publisert 10.07.2009 - 07:05

Sintef har i samarbeid med NTNU evaluert Intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen).

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

Gjennom avtalen forpliktet regjeringen og partene i arbeidslivet seg til å arbeide systematisk med tre mål:

1. Å redusere sykefraværet med minst 20 prosent.

2. Å få tilsatt langt flere med redusert funksjonsevne.

3. Å øke den gjennomsnittlige avgangsalderen fra arbeidslivet.

Sintef konkluderer i evalueringen som nå foreligger at det tredje delmålet er det eneste som er oppådd. Den gjennomsnittlige avgangsalderen har økt med et halvt år.

Sintef mener potensialet i IA-avtalen fortsatt er stort. IA-avtalen bør ha sterkere fokus på forebygging, heter det i rapporten. Videre skriver Sintef at en eventuell forlenget avtale i større grad bør målrettes og differensieres i forhold til type virksomhet og virksomhetenes størrelse.