Mann på benk colourbox.com

Ringer i vannet

Ringer i Vannet er en rekrutteringsstrategi i regi av NHO. Målet er å få personer, som av ulike årsaker har falt utenfor arbeidslivet, inn i ordinære jobber.

helene@askmedia.no

Publisert tirsdag 23. oktober 2012 - 16:45

(Ill. foto: Colourbox.com).

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

Virkemiddelet er å koble attføringsbedrifter og andre NHO-bedrifter gjennom rekrutteringsavtaler, melder NHO.

Medlemsbedriftene i NHO blir ofte kontaktet av attføringsbedrifter, NAV og andre som ønsker å få plass til praksiskandidater og utplasseringer.

Nå gjennomfører NHO prosjektet Ringer i vannet for å sette dette i system. Landets 110 attføringsbedrifter er medlemmer av NHO.

Hvert år er nærmere 35 000 personer innom attføringsbedriftene for kvalifisering og arbeidstrening. Med attføringsbedriftenes kompetanse på oppfølging av disse kandidatene mener NHO dette utgjør et interessant og viktig rekrutteringsgrunnlag for bedrifter i mange bransjer. Derfor oppfordrer de NHOs medlemsbedrifter til å inngå rekrutteringsavtale med attføringsbedrifter.

Les hele saken her.