lov dom dommer COLOURBOX1755208.jpg

Oslo gjorde rett i å avvise leverandør

Oslo kommune hevet avtale med et vikarbyrå etter å ha avdekket alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven. Leverandøren gikk til rettssak, men Oslo byfogdembete har nått gitt kommunen rett.

Trond Erik Hillestad

Publisert 20.02.2014 - 10:45

Ill.foto: Colourbox.com

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

Bruddene på arbeidstidsbestemmelsene, uttaler Byfogden, er så store at de klart omfattes av retten til å avvise leverandører som «i sitt yrke har gjort seg skyldig i alvorlige forsømmelser mot faglige og etiske krav».

Bakgrunnen for saken var at vikarbyrået Konstali Helsenor AS gikk til retten for å stanse en kontraktinngåelse og oppheve kommunens beslutning om å avvise vikarbyrået.

I april 2011 avdekket kommunen at vikarbyrået hatt brutt arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid. Kommunen hevet da avtalen med umiddelbar virkning og utelukket Konstali fra et senere anbud.

Saken har ikke bare et etisk perspektiv, mener avdelingsdirektør Gunnar Wedde ved Utviklings- og kompetanseetaten (UKE):

– Lovbruddene har store konsekvenser for de vikarene det gjelder. Dessuten kan slik virksomhet virke konkurransevridende i disfavør av firmaer som følger spillereglene, understreker Wedde.

Les hele saken: Gav Oslo kommune rett i å avvise leverandør