Vask dame cbox4868579

Seniorer vil ha fleksible jobber

Halvparten av landets privatansatte kan ikke tenke seg å jobbe etter de fyller 65 år, til tross for at et flertall trives på jobben og er fornøyd med yrkesvalget.

Trond Erik Hillestad

Publisert 03.02.2014 - 06:30

Mange middelaldrende vil førtidspensjonere seg. Men det blir stadig flere som ikke har råd. (Ill.foto: Colourbox.com)

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

Den svenske pensjonsforvalteren AMF står bak en undersøkelse som viser at folk ønsker å tre ut av yrkeslivet, selv om de trives. Aldersgruppen 40-53 år er mest negativ til et langt arbeidsliv. Årsaken er helse – at man føler seg trøtt og sliten.

– Vi må lytte til dem som sier at de ikke orker, sier Carina Blomberg i AMF.

Mulige løsninger kan være se nærmere på arbeidsmiljøspørsmål, øke fleksibiliteten i hverdagen og gjøre individuelle tilpasninger.

Også deltidspensjon antas å ville bidra til å øke snittalderen for pensjonering. Blomberg får mange henvendelser fra kunder som ønsker nettopp fleksibilitet.

Bare en femdel av middelaldrende arbeidstakere ønsker å jobbe lenger enn 65 år. Disse oppgir dårlig økonomi som viktigste årsak. Denne gruppen har økt i antall de siste fem årene.

Les hele saken: Flexibla jobb krävs för längre arbetsliv (Arbetsliv)