Renholdere i Forsvarsbygg kan få lukket pensjons­ordning

Fra Forsvarsbyggs hovedkontor i Oslo.

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profe­sjonelle renholds­bransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

Departementet vedtok tidlig i høst at Forsvars­byggs rett og plikt til å rengjøre Forsvarets bygninger skal opphøre. Dette vil påvirke ca. 364 ansatte.

Det har imidlertid vært uklart hvordan endringen skal gjennom­føres i praksis, blant annet hva som skal skje med de ansatte og opparbeidede rettigheter.

I Narviks lokalavis Fremover skriver Øystein Bø, stats­sekretær i Forsvarsde­partementet (H), i dag at departementet nå har avgjort at det skal velges en løsning som innebærer en virksomhets­overdragelse. Han skriver:

«Dette vil bidra til å gi de som i dag jobber i Forsvarsbygg ansatte bedre forutsigbarhet. En lukket pensjons­ordning og eventuelle andre tiltak for å kompensere for eventuelle ulemper enkelte ansatte opplever ved bytte av arbeidsgiver, utredes videre.»

Han bekrefter også at departementet nå gir omstillings­prosessen lenger tid enn opprinnelig planlagt: «I den opprinnelige gjennomføringsplanen skulle Forsvarsbyggs monopol avvikles fra august 2015. Dette utsettes nå til april 2016, for å sikre en god og forutsigbar gjennomføring.»

Han opplyser videre at det i konkurranse­grunnlaget vil bli stilt klare krav til at nye leverandører og eventuelle under­leverandører om å ivareta sitt samfunns­ansvar og følge lover og regler. Forsvarets sikkerhetsbehov legges til grunn når kravene om sikkerhets­klarering videreføres uforandret.

Ifølge Bø koster renholds­tjenester i dag forsvars­sektoren i overkant av 300 millioner kroner hvert år. Ved å avvikle Forsvarsbyggs monopol, er det anslått at Forsvaret på sikt kan spare flere titalls millioner kroner årlig.

Kilde: Utsetter renholdsreform i Forsvaret (med link til leserinnlegget i Fremover)