Kjersti Lohne Enersen teh 8133

Hardt arbeid = gode resultater

Ingen ting kommer av seg selv, mener Kjersti Lohne Enersen, leder i Vestre Viken. Hun ser det som sitt oppdrag å gjøre jobben mer attraktiv for sine medarbeidere.

Trond Erik Hillestad

Publisert 02.06.2015 - 06:00

Kjersti Lohne Enersen jobber i seksjonen Intern Service i Vestre Viken, der hun leder renholderne og de tekstilansatte.

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

Sniktitt: I det kommende Renholdsnytt nr. 3/2015 kan du møte Kjersti Lohne Enersen.

Hun er avdelingssjef for renhold og tekstil i helseforetaket Vestre Viken. Tidligere i vår ble hun tildelt Fagforbundets arbeidsgiverpris

Det var ikke tilfeldig. Kjersti har i en årrekke stått på for sine ansatte. Ikke minst er hun aktiv med å tilby norskopplæring og motivere til å ta fagbrev. Dyktige medarbeidere er en forutsetning for å kunne drive effektivt, med lokaler over spredt rundt i Buskerud og i Bærum.

– Det er veldig få som utdanner seg til renholder, sier hun.

– Derfor må vi må basere oss på at vi rekrutterer kandidater som kan gå et løp internt på sykehuset, og tilegne seg den kompetansen som er nødvendig.

Les mer om den meget blide lederen i Renholdsnytt nr. 3/2015.