Kjersti Lohne Enersen teh 8133

Hardt arbeid = gode resultater

Ingen ting kommer av seg selv, mener Kjersti Lohne Enersen, leder i Vestre Viken. Hun ser det som sitt oppdrag å gjøre jobben mer attraktiv for sine medarbeidere.

Publisert

Kjersti Lohne Enersen jobber i seksjonen Intern Service i Vestre Viken, der hun leder renholderne og de tekstil­ansatte.

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profe­sjonelle renholds­bransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!


Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.


Her kan du melde deg på

Sniktitt: I det kommende Renholdsnytt nr. 3/2015 kan du møte Kjersti Lohne Enersen.

Hun er avdelingssjef for renhold og tekstil i helse­foretaket Vestre Viken. Tidligere i vår ble hun tildelt Fagforbundets arbeids­giver­pris

Det var ikke tilfeldig. Kjersti har i en årrekke stått på for sine ansatte. Ikke minst er hun aktiv med å tilby norsk­opplæring og motivere til å ta fagbrev. Dyktige medarbeidere er en forut­setning for å kunne drive effektivt, med lokaler over spredt rundt i Buskerud og i Bærum.

– Det er veldig få som utdanner seg til renholder, sier hun.

– Derfor må vi må basere oss på at vi rekrutterer kandi­dater som kan gå et løp internt på sykehuset, og tilegne seg den kompetansen som er nødvendig.

Les mer om den meget blide lederen i Renholdsnytt nr. 3/2015.

Powered by Labrador CMS