Undersøkelsen er gjennomført på tvers av yrker og sektorer – den retter seg ikke spesifikt mot renholdsbransjen.
Organisasjonene ble først spurt om det finnes risiko i egen organisasjon, knyttet til bruken av kjemiske eller biologiske stoffer i form av væske, damp eller støv.
Hovedtyngden av europeiske land rapporterer om mindre risiko enn i Norge. I vårt eget land svarer 40,9 prosent «ja» og 59,7 prosent «nei» på dette spørsmålet.
Stor organisasjon = større risiko
Ser vi på organisasjoner med ulik størrelse, finner vi noe interessant: Blant norske organisasjoner med 5-9 ansatte svarer 35,4 % ja til at det finnes risiko, 10-49 ansatte 40,9 % ja, 50-249 ansatte 57,2 % ja, over 250 ansatte 77,1 % ja.
I OSHA-undersøkelsen er det bare spurt etter hvordan organisasjonene opplever seg selv. Den gir ikke et klart bilde om de store organisasjonene reelt har større kjemisk risiko enn de små, eller om det bare er erkjennelsen av risiko som er bedre hos de store – dvs. at de små ikke bryr seg med å finne ut noe er risikabelt eller ei. Kanskje er det en miks.
Heller ikke gode på å forebygge
Et neste spørsmål i undersøkelsen, gikk på hvordan det informeres om og jobbes forebyggende med farer knyttet til kjemiske eller biologiske stoffer.
I Europa synes bildet ved første øyekast å være nokså lyst, ved at arbeidstakere i de aller fleste europeiske land opplever at det forebygges mot kjemikalieskader.
I Norge svarer 7,3 prosent av de spurte at de opplever mangler ved forebyggingen. Dette lyder kanskje brukbart, men er langtfra nok til å plassere oss i tetsjiktet. I flertallet av de europeiske landene opplever nemlig bare 2-5 prosent at forebyggingen er dårlig.
Det finnes imidlertid noen få land som skiller seg ut med langt dårligere forebygging enn Norge.
Store bedre enn små
I Norge er store organisasjoner generelt mye bedre på forebygging av kjemiske og biologiske skader enn små. Blant norske organisasjoner med 5-9 ansatte svarer 10,9 % at det finnes mangler i forebyggingen, 10-49 ansatte: 5,4 %, 50-249 ansatte: 3,6 %, og over 250 ansatte: 3,9 %.
Det er de minste norske virksomhetene med 5-9 ansatte som skiller seg negativt ut sammenlignet med andre land. For større organisasjoner ligger Norge omtrent på linje med resten av Europa.