Renholdernes ansettelse ble i fjor overført fra Forsvarsbygg til ISS. På vegne av renholderne hadde arbeidstakerorganisasjonen Norsk Tjenestemannslag valgt å kjøre sak mot ny arbeidsgiver. Renholderne krevde å få:
Annonse
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
videreført stillingsvernrettigheter og oppsigelsesfrister fra Forsvarsbygg
beholde sin særaldersgrense på 65 år
beholde AFP-rettighetene fra staten
arbeidstid og smusstillegg i en overgangsperiode
lønna utbetalt som i dag, den 12. i hver måned
De krevde også at ISS skulle dekke sakskostnadene.
Retten delt i to av spørsmålene
I en nylig avsagt dom i Oslo tingrett fikk renholderne ikke medhold, melder NTL.
Avslaget var ikke enstemmig. I følgende spørsmål fikk renholderne medhold fra én av de tre dommerne:
stillingsvernet
særaldersgrensen på 65 år
Partene deler saksomkostninger
Retten konkluderte med at ISS ikke får dekket sine sakskostnader av saksøkerne.
Det skyltes at retten var i tvil om spørsmålene rundt stillingsvern og særaldersgrense, og at det var et uklart rettskildegrunnlag. Retten mente derfor at renholderne hadde god grunn til å få saken prøvd for retten, i følge NTL.