I 2017 hadde renholdsledere litt svakere lønnsutvikling enn renholderne de leder, men i 2016 var det lederne som fikk mest blant de to yrkesgruppene.
Lønna økte med 1,8 prosent
Gjennomsnittlig månedslønn for kategorien «renholdsleder» økte fra kr 35 000 til 35 620 fra 2016 til 2017, viser tall fra SSB.
For renholdsledere ansatt i kommunene var gjennomsnittlig månedslønn i 2017 kr 35 160, i det private 35 810, mens snittet for alle sektorer var kr 35 620.
Annonse
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
Disse tallene omfatter avtalt lønn, uregelmessige tillegg og bonus, mens overtidsgodtgjørelser ikke er medregnet. Det er LO-organet Fri Fagbevelse som har samlet SSB-statistikk for et stort antall yrker.
Tallene tar ikke hensyn til alder og ansiennitet. Man kan dermed ikke automatisk si noe om hvorvidt en 40-årig leder med 10 års ansiennitet ville tjene bedre i det private enn i det offentlige.
Motsatt for renholdere
Men renholdslederyrket i snitt synes å være litt bedre betalt i det private enn i det offentlige, kan situasjonen være motsatt for renholdere:
For kommunalt ansatte renholdere var gjennomsnittlig månedslønn kr 31 570 i 2017, for renholdere i privat sektor og kommunale foretak 30 960 og i statsforvaltningen 32 280.
Tallene bør tas med en klype salt, da statistikken ikke går inn på om gjennomsnittsalderen er høyere i det offentlige enn i det private.
Får minst for boligrenhold
Tilsynelatende er det minst lukrativt å rengjøre i private hjem, men igjen kan statistikken gi et skjevt bilde med tanke på ansiennitet.
For renholdere i private hjem (og her skjelner ikke statistikken mellom ansatt i privat sektor eller kommunale foretak), var gjennomsnittlig månedslønn nemlig 29 640.
