Fra nyttår er det arbeidsgiver som på en eller annen måte må innrapportere tipspenger som arbeidstakere får av kunder. (Ill. etter Colourbox)

Arbeidsgiver må innrapportere tips

Tips har alltid vært skattepliktig, men hittil har hver enkelt ansatt stått ansvarlig for å betale skatt på tips. Fra 1. januar 2019 pålegges arbeidsgiver å gjøre dette.

Trond Erik Hillestad

Publisert 20.12.2018 - 10:21

Arbeidsgiver blir fra nyttår pålagt å foreta forskuddstrekk, betale arbeidsgiveravgift, feriepenger og pensjon av tips.

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.

Bli kjent med papirutgaven her!

Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.

Her kan du melde deg på

Hvordan dette skal skje i praksis, er imidlertid fortsatt i det blå, skriver fagforeningsorganet FriFagbevegelse.

De mener NHO Reiseliv har instruert sine medlemmer om å gjøre det på følgende måte:

Det som kommer inn i tips skal gå til arbeidsgiver, som trekker fra kostnader til arbeidsgiveravgift (14,1 prosent), feriepenger, pensjon, skattetrekk og administrasjon. Resten fordeles på månedslønnen til den enkelte.

Det betyr i praksis at over halvparten av det som kommer inn i tips forsvinner til staten eller arbeidsgiver og havner aldri på lønnsslippen. Det innebærer også at den ansatte selv må betale arbeidsgiveravgiften som tips-pengene utløser.

Kilde: NHO vil stjele ansattes tipspenger, hevder Fellesforbundet, https://frifagbevegelse.no/magasinet-for-fagorganiserte/nho-vil-stjele-ansattes-tipspenger-hevder-fellesforbundet-6.158.601917.04c2498b65/

Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.