Arbeidsgiver kan kun i særlige tilfeller, og dersom en rekke prosedyrer følges, kartlegge vaksinestatus hos ansatte.
Ill.foto: Colourbox
Kan du spørre om ansatte er vaksinert?
Mange arbeidsgivere lurer på om de kan kartlegge hvilke ansatte som er vaksinert. Svaret er at det skal mye til før det er greit.
Det følgende er et utdrag av en artikkel skrevet av Knut Arild Vold, journalist i data- og rådgivningsselskapet Simployer (tidligere Infotjenester):
.
– Det skal svært mye til for at arbeidsgivere kan kartlegge om ansatte er vaksinert eller ikke, sier Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Hans Gjermund Gauslaa.
Han mener at det å kartlegge helseopplysninger om ansatte, som vaksineinformasjon, er et inngripende kontrolltiltak som krever at det er særskilte behov.
– Da må arbeidsgiver vurdere behovet for å hente inn denne informasjonen opp mot ulempen for den ansatte. Dersom det er mulig å oppnå det samme gjennom mindre inngripende tiltak, kan man ikke hente inn vaksinestatus fra de ansatte, sier Simployers jurist.
Datatilsynet skriver på sine nettsider at arbeidsgiver kan spørre om vaksinasjonsstatus når det er nødvendig for å hindre at utsatte grupper blir smittet, og slik unngå alvorlige helsemessige konsekvenser. Utsatte grupper kan for eksempel være beboere på sykehjem og pasienter på intensivavdelinger.
Det er viktig å huske at arbeidsstyrken ikke kan behandles under ett.
– Her må hver enkelt ansatt eller grupper av ansatte behandles individuelt, sier Gauslaa.
Dersom arbeidsgiver kommer fram til at det er saklig behov for å spørre om vaksinasjonsstatus, skal arbeidsgiver drøfte tiltaket med tillitsvalgte. Drøftingen skal skje så tidlig som mulig, heter det på Datatilsynets nettsider.
Deretter skal de ansatte bli informert om formålet med å hente inn denne informasjonen, praktiske konsekvenser og hvor lenge det kan være aktuelt å kartlegge de ansattes vaksinestatus.
Arbeidsgivere kan for øvrig verken kreve at ansatte vaksinerer seg eller nekte å utbetale sykepenger til ansatte som blir smittet uten å være vaksinert.
Kilde: Kan du spørre om ansatte er vaksinert?
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
For deg som ønsker en aktiv deltakelse innen ditt fag og i din bransje og å holde deg oppdatert, er fagbladet Renholdsnytt et uvurderlig tidsskrift.
Bestill abonnement
Last ned bladet
Vi sender ut gratis nyhetsbrev ukentlig.
Her kan du melde deg på