Er du flink nok – i detaljerte ordelag – til å rose alle som utøver renholdsfaget?
Ill.: Nicemonkey, Colourbox
Satte ballen i riktig hjørne
Lederartikkel: Er vi flinke nok til det? Og ofte nok? Til virkelig å se de utøvende krefter og fortelle i klare ordelag hvilken viktig jobb de gjør.
Om svarene er ja eller nei eller noe
midt i mellom, så er det alltid fint å stoppe opp og reflektere
litt i hverdagen. Jeg synes Clara Gram Gjesdal, viseadministrerende
direktør i Helse Bergen, uttrykte seg treffende under årets
sykehusseminar for renholdsledere.
Hun er nestleder for rundt 14 000
ansatte. Nær 350 av dem jobber med renhold eller renholdsledelse,
og Gjesdal var dundrende klar på renholdets betydning for hele
organisasjonen. Sykehuset hadde om lag 1 million pasientmøter i
2023. Samtlige var helt sikkert opptatt av hvilken service de fikk.
Av legen de traff, av sykepleierne de møtte og av renholdet.
Alt er med på å gi et totalinntrykk.
– Dere gjør et kjempeviktig
arbeid, der dere som fagfolk har fokus på effektivitet, riktig
kvalitet, godkjente prosedyrer, fastsatte frekvenser, miljøvennlig
kjemi, pasientsikkerhet og smittevern, og ikke minst på å
skape trivsel for pasienter, pårørende og andre ansatte, sa hun.
Hun kunne også fortelle at sykehuset
har vært gjennom en periode med multiresistente bakterier.
– Helsepersonellet har et
kjempefint samarbeid med renhold. Dere spiller en kritisk rolle i det
daglige arbeidet for et smittefritt sykehus, sa hun med adresse
til renholdslederne på seminaret.
– Deres medarbeidere er kjempeviktige
øyne og ører når dere er ute. Enten det er mulig smitte eller
snubletråder.
Tygg på det siste ordet. Gjesdal
jobber i helsevesenet, så alt hun sa føles kanskje ikke
relevant for den typen renhold DU jobber med. Like fullt bør vi rose
renholdere for at det arbeidet de gjør, har fordeler for veldig mye
mer enn å oppnå en tallverdi blant kvalitetsnivåer i INSTA
800. Og rose ofte!
Gjesdals kollega Camilla Crone Leinebø
minnet om den slitsomme perioden som begynte i 2020:
– Under pandemien så vi at
sykefraværet blant renholderne gikk ned, mens det gikk opp
blant alle andre. Jeg tror det har å gjøre med at vi ble flinkere
til å se hverandre, sa hun.
Denne lederen sto på trykk i
Renholdsnytt nr. 4/2024 – se
oversikt over innholdet her (åpen sak)
Renholdsnytt kommer ut seks ganger i året, og er det eneste fagbladet i Norge som retter seg mot den profesjonelle renholdsbransjen.
For deg som ønsker en aktiv deltakelse innen ditt fag og i din bransje og å holde deg oppdatert, er fagbladet Renholdsnytt et uvurderlig tidsskrift.
Bestill abonnement